Bộ trưởng Bộ Giáo dục lâng Đào tạo Nguyễn Kim Sơn prá xay, Bộ xoọc pa liêm dự thảo xay moon ghít ooy lương, phụ cấp lâng pazêng chính sách t’pâh zooi apêê nhà giáo.

Ting n’năc lương bha lâng âng pazêng apêê nhà giáo zêng vêy ta pa dzoóc, m’bứi bhlâng dzoóc k’dâng 2 ức đồng coh muy c’xêê, bấc bhlâng năc 7 ức đồng coh muy c’xêê t’piing lâng đợ zên lương ty ahay. Quy định n’nâu năc đoọng xay bhrợ cơnh xa nay âng Luật Nhà giáo ơy vêy Quốc hội prá xay xang coh c’xêê 6 lâng vêy chr’năp xay bhrợ tơợ t’ngay 1/1/2026.

Rau đơ t’mêê bhlâng coh dự thảo năc lương âng giáo viên pa têệt lâng hệ số la lay. Hệ số la lay vêy ta đươi tơợ bh’rợ tr’nêng la lua âng giáo viên t’đui ooy bh’rợ, bậc học, zr’lụ miền. Bh’rợ bhrợ têng bảng hệ số la lay năc vêy ta bhr’lậ đươi tơợ rau la lua, vêy đợ rau t’đui đoọng, ba bi cơnh t’đui đoọng lâh mơ ha apêê giáo viên mầm non, giáo viên pa bhrợ coh zr’lụ ch’ngai bha dăh, zr’năh k’đhap…

Công cơnh đêêc, rau t’mêê n’lơơng năc phụ cấp t’đui đoọng ooy bh’rợ tr’nêng, pazêng vêy đợ mức la lay t’đui ooy bh’rợ tr’nêng ghít lâh mơ, bậc học, zr’lụ miền. Năc ng’rau zazum cậ đợ phụ cấp năc bâc lâh mơ t’piing lâng l’lăm ahay. Lâng giáo viên mầm non coh zr’lụ pr’ăt tr’mông zr’năh k’đhap lâh mơ năc bơơn đươi đợ phụ cấp t’đui đoọng ooy bh’rợ tr’nêng bấc lâh mơ năc 80%.

Lâh n’năc dzợ bâc phụ cấp la lay cơnh phụ cấp chức vụ, phụ cấp trách nhiệm (lâng apêê giáo viên bha lâng, tổ trưởng chuyên môn, tổ tư vấn học sinh, giáo viên vêy ta k’dua pa choom p’rá acoon coh, phụ cấp thâm niên (l’lăm bêl bhrợ chế độ zên lương t’mêê).

Giáo viên pa bhrợ coh zr’lụ pa bhlâng zr’năh k’đhap bơơn đươi phụ cấp k’đơơng t’pâh. Giáo viên pa choom p’xoọng lâh đợ bh’rợ bha lâng, dạy coh bấc trường, giáo viên vêy ta k’dua tơợ tươc pa bhrợ coh pazêng zr’lụ trường zr’năh k’đhap… bơơn đươi phụ cấp lưu động.

L’lăm đêêc Quốc hội ơy prá xay xang xa nay Luật Nhà giáo, coh đêêc xay moon nhà giáo năc c’bhuh vêy ta moon bâc lương lâh mơ coh pazêng rau lương hành chính sự nghiệp. Nghị quyết 71 âng Bộ Chính trị ơy bhrợ coh c’xêê 8-2025, l’lăm c’moo học t’mêê 2025 - 2026 công ta đang moon vêy chính sách la lay, liêm choom lâh mơ ha nhà giáo.

Ting cơnh Bộ Giáo dục lâng Đào tạo, lương giáo viên l’lăm bêl đươi đợ zên lương t’mêê năc k’dâng 4,9 - 15,87 ức đồng muy c’xêê, t’đui ooy bậc học. Ha dang ng’xay pazêng phụ cấp n’lơơng, thu nhập âng apêê nhà giáo k’dâng tơợ 6,6 tước 30 ức đồng muy cha năc coh muy c’xêê.

Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn prá xay cr’chăl c’moo 2022 - 2026, ngành giáo dục vêy Bộ Chính trị p’xoọng 65.980 biên chế. Coh bơr c’moo học 2022 - 2023 lâng 2023 - 2024, prang k’tiêc k’ruung vêy lâh 40.000 giáo viên. Năc tu đợ học sinh lâng lớp học ta luôn dưr bấc năc cr’noọ đươi dua giáo viên công bấc lâh mơ. Ghít năc, c’moo học 2023 - 2024 năc cr’noọ đươi dua p’xoọng 13.676 giáo viên. C’moo học 2024 - 2025 năc đươi p’xoọng 22.000 giáo viên. Đợ apêê giáo viên t’mêê ta đươi năc căh zập đoọng p’xoọng ooy đợ giáo viên ta bhúch tơợ bấc c’moo ahay coh bấc vel đong.

Ha dợ bấc vel đong căh bơơn tuyển đươi zập ting cơnh cr’noọ xa nay tu ta bhúch giáo viên. Pazêng môn tin học, ngoại ngữ, nghệ thuật, ngành sư phạm k’đhap ng’tuyển sinh, tu thu nhập âng giáo viên dzợ m’bứi. Bh’rợ pác đoọng lâng tuyển đươi biên chế coh bấc vel đong dzợ zih, đanh đươnh.

Bộ Giáo dục lâng Đào tạo ơy lâng xoọc xay bhrợ bâc xa nay bh’rợ cơnh p’too moon pazêng zr’lụ pa choom năc p’choom p’xoọng bh’rợ tr’nêng, pa choom giáo viên t’đui ooy cr’noọ la lua âng vel đong./.

Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Nguyễn Kim Sơn cho biết, Bộ đang hoàn thiện dự thảo quy định chi tiết về lương, phụ cấp và các chính sách thu hút hỗ trợ nhà giáo. Theo đó lương cơ bản của tất cả các nhà giáo đều tăng, ít nhất là tăng khoảng 2 triệu đồng/tháng, nhiều là 7 triệu đồng/tháng so với mức cũ. Quy định này nhằm cụ thể hóa Luật Nhà giáo được Quốc hội thông qua hồi tháng 6 và có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2026

Điểm mới nhất trong dự thảo là lương nhà giáo sẽ gắn với hệ số đặc thù. Hệ số đặc thù được tính trên cơ sở vị trí công việc thực tế của giáo viên theo công việc, bậc học, vùng miền. Việc xây dựng bảng hệ số đặc thù được điều chỉnh căn cứ vào thực tế, có những ưu tiên, ví dụ ưu tiên hơn cho giáo viên mầm non, giáo viên công tác tại vùng sâu, vùng xa khó khăn…

Tương tự một điểm mới khác là phụ cấp ưu đãi nghề, bao gồm các mức khác nhau tùy theo vị trí công việc cụ thể, bậc học, vùng miền. Nhưng nhìn chung mức phụ cấp sẽ cao hơn so với trước đây. Riêng giáo viên mầm non ở vùng có điều kiện khó khăn được hưởng mức phụ cấp ưu đãi nghề cao nhất là 80% .

Ngoài ra còn có nhiều phụ cấp khác như phụ cấp chức vụ, phụ cấp trách nhiệm (với giáo viên cốt cán, tổ trưởng chuyên môn, tổ tư vấn học sinh, giáo viên dạy tăng cường tiếng dân tộc thiểu số, phụ cấp thâm niên (trước khi thực hiện chế độ tiền lương mới). 

Giáo viên công tác ở vùng đặc biệt khó khăn được hưởng phụ cấp thu hút. Giáo viên dạy tăng cường ngoài nhiệm vụ chính, dạy liên trường, giáo viên biệt phái đến các điểm trường khó khăn,… được hưởng phụ cấp lưu động.

Trước đó Quốc hội đã thông qua Luật Nhà giáo, trong đó xác định nhà giáo là nhóm được xếp lương cao nhất trong thang bậc lương hành chính sự nghiệp. Nghị quyết 71 của Bộ Chính trị ban hành vào tháng 8-2025, trước thềm năm học mới 2025-2026 cũng yêu cầu có chính sách đặc thù, vượt trội với nhà giáo.

Theo Bộ Giáo dục và Đào tạo, lương giáo viên trước khi áp dụng mức mới là khoảng 4,9 - 15,87 triệu đồng một tháng, tùy bậc học. Nếu tính cả các phụ cấp khác, thu nhập của nhà giáo ở khoảng 6,6 đến trên 30 triệu đồng/tháng/người.

Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn cho biết giai đoạn 2022-2026, ngành giáo dục được Bộ Chính trị bổ sung 65.980 biên chế. Trong hai năm học 2022-2023 và 2023-2024, cả nước tuyển được hơn 40.000 giáo viên. Nhưng do số học sinh và số lớp liên tục tăng nên nhu cầu giáo viên cũng tăng mạnh. Cụ thể, năm học 2023-2024 cần thêm 13.676 giáo viên. Năm học 2024-2025 cần thêm khoảng 22.000 giáo viên. Số tuyển dụng không bù đắp đủ số giáo viên thiếu dồn từ các năm ở nhiều địa phương.

Trong khi đó nhiều địa phương không tuyển hết chỉ tiêu do thiếu nguồn tuyển. Các môn tin học, ngoại ngữ, nghệ thuật, ngành sư phạm khó tuyển sinh vì thu nhập giáo viên còn thấp. Quy trình phân bổ và tuyển dụng biên chế ở nhiều địa phương còn chậm, kéo dài.

Bộ Giáo dục và Đào tạo đã và đang triển khai nhiều giải pháp như chỉ đạo các cơ sở đào tạo mở mã ngành, đào tạo giáo viên theo nhu cầu thực tế của địa phương./.