Pazêng c’moo đăn đâu, bh’rợ lướt pa bhrợ oot k’tiêc k’ruung n’lơơng năc bh’rợ chr’năp pa bhlâng zooi bâc manuyh pa bhrợ coh zr’lụ đhanuôr acoon coh vêy rau bơơn pay pa chô, pa dưr rau ta béch coh bh’rợ tr’nêng lâng bơơmn t’bil lơi đharựt nhâm mânbg.
Pazêng c’moo đăn đâu, bh’rợ lướt pa bhrợ oot k’tiêc k’ruung n’lơơng năc bh’rợ chr’năp pa bhlâng zooi bâc manuyh pa bhrợ coh zr’lụ đhanuôr acoon coh vêy rau bơơn pay pa chô, pa dưr rau ta béch coh bh’rợ tr’nêng lâng bơơmn t’bil lơi đharựt nhâm mânbg. Vêy zooi đoọng âng Nhà nước lâng pazêng xa nay bh’rợ t’đui đoọng la lay ha manuyh pa bhrợ coh zr’lụ zr’năh k’đhap, ting t’ngay vêy bâc apêê đha đhâm c’mor manuyh acoon coh pân nhăn lướt pa bhrợ coh Nhật Ban, Hàn Quốc, Đài Loan, châu Âu…
Ting cơnh apêê doanh nghiệp đoọng manuyh lướt pa bhrợ ooy k’tiêc k’ruung n’lơơng, rau liêm choom âng manuyh acoon coh năc apêê đoo pa bhrợ zay pa bhlâng, vêy cr’noọ ăt pa bhrợ đanh đươnh. Bâc bh’rợ tr’nêng cơnh bh’rợ ch’choh b’băn công nghệ dal, bhrợ chr’na đha năh, xây dựng, cơ khí, par manuyh t’cooh ta ha… xoọc năc bh’rợ room vêy bâc pa bhlâng manuyh bhrợ lâng crêê cơnh đhr’năng pa bhrợ coh zr’lụ da ding k’coong dal.
Lâh n’năc, pazêng chính sách zooi đoọng âng Nhà nước cơnh vặ zên t’đui đoọng, pa xiêr zên pa choom bh’rợ tr’nêng, zooi pa choom p’rá lâng khám lêy đh’reh cr’ăy năc bhrợ t’vaih ray liêm choom đoọng ha đhanuôr. Đươi vêy cơnh đêê, k’r’bhâu cha năc manuyh pa bhrợ năc manuyh acoon coh zập c’moo vêy bh’rợ nhâm mâng coh k’tiêc k’ruung n’lơơng, lâng đợ zên bơơn pay pa chô tơợ 20 – 35 ức đồng coh zập c’xêê, ting chroi đoọng rau chr’năp pa bhlâng ooy bh’rợ pa dưr pr’ăt tr’mông âng pr’loọng đong lâng vel đong.
Lướt pa bhrợ ooy k’tiêc k’ruung n’lơơng căh muy zooi đhanuôr vêy p’xoọng bh’rợ tr’nêng lâng rau bơơn pay pa chô, ting n’năc năc dzợ zooi bơơn n’năl c’năl t’mêê, rau ta nih đha nâng âng bh’rợ công nghiệp lâng đhr’năng bhrợ bh’rợ tr’nêng, bhrợ t’vaih rau liêm choom ha bh’rợ bhrợ cha xang bêl chô ooy vel đong.
Coh pazêng zr’lụ đhanuôr acoon coh A Lưới, chính quyền pazêngh vel đong năc k’rang bâc pa bhlâng ooy xa nay bh’rợ âng đhanuôr coh ruuh c’moo pa bhrợ. UBND pazêng chr’val ơy bhrợ bhiệc lâng pazêng công ty đoọng manuyh lươt pa bhrợ đoọng prá xay lâng ký gr’hoót xa nay k’rong bhrợ đh’rưah coh xa nay bh’rợ đoọng manuyh pa bhrợ lướt pa bhrợ ting cr’chăl ooy k’tiêc k’ruung n’lơơng. Nâu đoo năc muy coh pazêng xa nay tr’nơơn chr’năp pa bhlâng, bhrợ t’vaih rau liêm choom vêy bh’rợ tr’nêng, zooi pa dưr t’bâc rau bơơn pay pa chô đoọng ha đhanuôr lâng ting pa dưr pr’ăt tr’mông âng vel đong.

Trong những năm gần đây, xuất khẩu lao động trở thành hướng đi quan trọng giúp nhiều lao động vùng đồng bào dân tộc thiểu số cải thiện thu nhập, nâng cao tay nghề và thoát nghèo bền vững. Nhờ sự hỗ trợ của Nhà nước và các chương trình ưu tiên dành riêng cho lao động vùng khó khăn, ngày càng nhiều thanh niên dân tộc thiểu số mạnh dạn đăng ký đi làm việc tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, châu Âu…
Theo các doanh nghiệp xuất khẩu lao động, lao động người dân tộc thiểu số có ưu điểm chăm chỉ, chịu khó, có tinh thần gắn bó lâu dài. Nhiều ngành nghề như nông nghiệp công nghệ cao, chế biến thực phẩm, xây dựng, cơ khí, chăm sóc người cao tuổi… đang có nhu cầu tuyển dụng lớn và phù hợp với khả năng của lao động vùng cao.
Ngoài ra, các chính sách hỗ trợ của Nhà nước như cho vay vốn ưu đãi, miễn giảm chi phí đào tạo, hỗ trợ học tiếng và khám sức khỏe đã mở rộng cơ hội tiếp cận cho người dân. Nhờ đó, hàng nghìn lao động dân tộc thiểu số mỗi năm có việc làm ổn định ở nước ngoài, với mức thu nhập từ 20–35 triệu đồng/tháng, góp phần quan trọng vào phát triển kinh tế gia đình và địa phương.
Xuất khẩu lao động không chỉ giúp bà con có thêm việc làm và thu nhập, mà còn tạo điều kiện để tiếp cận kiến thức mới, kỷ luật công nghiệp và kỹ năng nghề, mở ra cơ hội lập nghiệp sau khi trở về quê hương.
Ở các xã vùng đồng bào các dân tộc thiểu số A Lưới, chính quyền các địa phương đã rất quan tâm đến vấn đề lao động việc làm của người dân trong độ tuổi lao động. UBND các xã đã làm việc trực tiếp với các công ty xuất khẩu lao động để trao đổi và ký kết thoả thuận hợp tác về lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài. Đây là một trong những khởi đầu quan trọng, mở ra nhiều cơ hội việc làm, giúp nâng cao thu nhập cho người dân và góp phần phát triển kinh tế xã hội của địa phương.